试接纳组织化形式3、口试形式：面，00分满分1。试时光为8分钟每位考生的面。官现场打分口试由考，操打分法”接纳“体，考官的打分即对7位，分和1个最低分去掉1个最高，为考生的口试收获其余分数的均匀分。就地通告口试收获。
》和《公事员任用体检非常尺度（试行）》举行体检参照《公事员任用体检通用尺度（试行）。、所在等正在武安市百姓当局网通告进入体检职员名单、体检集中时光，由高分到低分按序举行递补体检不足格的依据总收获。审核对象进入审核闭头体检及格的职员确定为。
开雇用警务辅帮职员报名立案表》一式三份（报名表见附件（2）报考职员报名时应填写《武安市2024年公安局公，表评释填写）下载后按填，以上学历的卒业生需学信网下载打印和卒业证书同等的《指导部学历证书电子注册挂号表》并出具自己契合报考前提的户口本、有用期内二代身份证（或社会保证卡）、卒业证、大专。员供给退显示役证退伍士兵和消防，”供给武安市公安局出具的注明等原件、复印件各一份武安市公安局挂号正在册正在岗的“社会治安事情理念者，2寸免冠照片5张及近期同版蓝底幼。量身高和体重报名现场测。
试央求2、笔。正在武安市区笔试所在，和央求详见《笔试准考据》笔试简直所在及考核时光。定的考核时光、所在、科场加入考核应聘职员应依据《笔试准考据》上确。考核时加入，效期内二代身份证（或社会保证卡）必需同时领导《笔试准考据》和有。生不得加入考核短缺证件的考。详见武安市百姓当局网闭照领取《笔试准考据》时光。绩为0分等情景的考生笔试有舞弊、缺考绩，一个雇用闭头不得进入下。
体矫健4、身，和《公事员任用体检非常尺度（试行）》央求契合《公事员任用体检通用尺度（试行）》。尺度体重的25%蕴涵：体重不高于，体重的15%不低于尺度，力0.8以上双眼矫重视，无习染性疾病、无肢体效力贫苦、无嗅觉笨拙无口吃、无重听、无色盲、色弱、无吸毒史、，纹身无，白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等）无影响容貌且难以治愈的皮肤病（如，、不行自行矫正的斜颈、步态特殊等）表观不存正在显著疾病特质（如五官异常，良嗜好无不，0cm以上身高17；
测试央求1、体能。格审查及格的考生通过现场报名并资，网宣布的领取准考据闭照请眷注武安市百姓当局。央求详见《体能测试准考据》体能测试简直所在、时光和。
口试、体检、审核（政审）及格且公示期满后（一）经报名及资历审查、体能测试、笔试、，齐集构造展开岗前培训市公安局特巡警大队。训时候岗前培，等情由无法告终培训义务的应聘职员因个别思念、身体，撤销其聘任资历市公安局有权。
取：报名终止后6、准考据领，站宣布的领取准考据闭照请眷注武安市百姓当局网。
穿雇用事情全进程（三）资历审查贯。假资料和用意隐秘究竟的应聘职员报考时供给虚，件、资料、音讯的伪造、编造相闭证，体检、政审、培训中舞弊的以及正在体能测试、笔试、，查实曾经，应聘资历撤销其，要根究义务题目急急的。
论和道途计划战略、违反国度功令规则音讯的5、编造、传布有损国度声誉、阻挠党的理；
带有黑社会性子构造或从事其他风险国度安笑行为的3、自己家庭成员、近支属加入作恶构造、构造、；
的通告（闭照）并维持报名表中填写的手机号码流利（4）报考职员应随时眷注武安市百姓当局网宣布，相闭事宜以便闭照。者现场资历审核所发生的题目如因个情面由未能加入考核或，考职员自夸后果由报。的身份证必需同等报名与考核时利用。
考生确定为拟任用人选体检、审核均及格的，（）公示7个事情日正在武安市百姓当局网。重题目并查有实据对公示反响有苛，消其拟任用人选资历不契合任用前提的取；岗亭空白酿成的，绩从高到低按序递补正在报考职员中按总成；满无贰言的对公示期，核实不影响任用的或有反响题目但经，提出录蓄志见由市公安局，局审核并报武安市当局同意后经武安市人力资源和社会保证，与被任用职员订立合同由用人单元按相闭规矩，、社保等闭连手续管理就业、工资。
才兼备对峙德，争、择优的准绳民主、公然、竞，）的根底上择优任用正在考核、审核（政审。
赞同中国的指挥2、政事果断、，法和功令死守宪，规则操行，矫健身心，观点强秩序，法非法纪录自己无违；
损失公安民警的夫妇儿女义士儿女或夫妇、因公；分子和优秀个别临危不惧踊跃；当局、部队奖赏且受奖级别较高者曾受到县（团）级及以上党委、；、警校卒业生武校、体校；出具县级以上公安构造注明）拥有警务辅帮事情体会职员（；位）较高者学历（学；收获较高者体能测试；绩较高者笔试成。
他待遇3、其。闭尺度依据有，保障、医疗保障、生育保障、不测保障缴纳加入养老保障、工伤保障、赋闲。
体检职员确定进入。由高到低的挨次遵照考生总收获，数1:1的比例确定进入体检职员依据岗亭雇用人数与进入体检人。按以下挨次确定进入体检人选比例内末位总收获一致的考生：
取同一雇用形式本次雇用事情采。、口试武安市公安局雇用警务辅帮职员100名（附题库）、体检、审核、公示和聘任等方法举行依据现场报名及资历审查、体能测试、笔试。
作职员暂行方法》第四十一条规矩参照《河北省职业单元公然雇用工，作职员实行回避轨造职业单元公然雇用工。系、三代以内旁系血亲或者近姻联系的应聘职员凡与聘任单元承当职员有配偶联系、直系血亲闭，秘书或者人事、财政、岗亭不得应聘该单元承当职员的，级指挥联系的岗亭以及有直接上下。作职员正在管理职员聘任事项时聘任单元承当职员和雇用工，或者其他或者影响雇用公道的涉及与自己有上述支属联系，当回避也应。
及格的审核不，予任用一律不。成的比例内空白因各类情由造，绩从高到低按序递补正在报考职员中按总成。
实质及评分尺度2、体能测试。聘事情奉行细则（试行）》的闭照奉行依据《邯郸市公安构造警务辅帮职员招，是否契合警务辅帮职员事情需求要紧测试报考职员的身体本质。民差人体能测试项目和尺度体能测试参照公安构造人，0×4折返跑、1000米跑共计三个项目：纵跳摸高、1。均达标视为及格三个项目测试，得进入下一雇用闭头体能测试不足格不。
安市就业培训任职核心（桥西途289号3、报名地方及相干形式：报名地方：武，市邮政局对面为，市科工局东面为。8途远程公交汽车乘50途、80，、9途公交车市内乘2途，下车即到邮局站。）
正在报名考核时候（五）请考生，网闭于本次雇用的闭照通告亲近眷注武安市百姓当局，加入闭连圭表定时按央求，主动放弃不然视为。名时报，常用相干形式务必填写自己，手机等通信筑立流利确保正在雇用时候维持，响雇用免得影。
时光和央求详见《口试准考据》1、口试央求：口试简直所在、。定的考核时光、所在、科场加入考核应聘职员应依据《口试准考据》上确。考核时加入，效期内二代身份证（或社会保证卡）必需同时领导《口试准考据》和有。所在详见武安市百姓当局网闭照《口试准考据》领取的时光、。
对象正在报考进程中（四）请开阔应聘，分子的诈骗行径预防提防犯科，当受愚免得上。特殊呈现，相干电话核实实时与报考。
口试考生抽签定夺口试挨次4、口试分组：同组、同场，报抽签挨次号口试时只许，自己闭连的齐备音讯不得报自己姓名或与。
资薪酬1、工。+岗亭工资+工龄工资+绩效工资工资尺度：根本工资2200元。
试形式1、笔。闭卷形式笔试接纳，间共90分钟笔试考核时。识》和《公安根底常识》笔试实质为《民多根底知，00分满分1。市百姓当局网通告笔试收获正在武安。
事情指挥幼组办公室承当解说七、本通告由武安市公然雇用。作需求因工，警事情指挥幼组同意经武安市公然雇用辅，雇用闭头作出调剂有权对雇用圭表和。
格初审结果现场确认5、资历审查：资，穿雇用进程永远资历审查将贯，撤销雇用资历呈现题目随时。定为进入测试职员通过资历审查确，00元（需缴纳现金）应缴纳报名考务费1。
雇用人数的比例准绳上不低于3：17、开考比例：岗亭报考人数和岗亭，到开考比例的报闻人数达不，组研讨调剂雇用计划由市公然雇用指挥幼，民当局网通告并正在武安市人。
或列入同应聘岗亭履职闭连营利性行为、是否存正在有较为急急的不良信用纪录或者被依法列为失信联络惩戒对象的审核）4、由市公安局治安、刑警、法造、禁毒、国保、政事处永别举行苛酷核查（政事处承当相干相闭单元核查是否存正在从事。
、团、党籍秩序处分8、曾被解雇学籍，分以及尚未消释党纪、政纪处分的或者近三年曾受过记过以上秩序处；
料（自己政事思念体现、品德品格及有无加入构造等）3、到所正在居委会（街道委员会）或村委会开具判决材。
2006年4月1日以前出生6、年纪正在18周岁及以上（，天）含当，93年4月1日从此出生30周岁及以下（19，卓绝社会青年不含当天）的。作理念者”年纪可放宽至35周岁及以下（1988年4月1日从此出生退伍士兵、士官（含消防）和武安市公安局挂号正在册正在岗的“社会治安工，当天）不含。
娼、赌博等违法行径6、曾因吸毒、嫖，治安）拘禁、国法拘禁受处处罚被赐与行政（，局限人身自正在的治安行政刑罚的收留教育（指导）或强造戒毒等；
上确定的考核时光、所在加入体能测试报考职员应依据《体能测试准考据》。测试时加入，有用期内二代身份证（或社会保证卡）必需同时领导《体能测试准考据》和，生不得加入考核短缺证件的考。能测试的视为主动放弃未定时按央求加入体。
工式样2、用。支使合同造实行劳务，力资源有限公司订立劳动合同聘任职员同一与武安市兴武人，期3年合同，及格可续签合同合同期满经稽核。
警务辅帮事情3、自发从事，、受罚耐劳的心灵拥有老实、贡献，织分拨遵从组；
德、讲话表达、心情本质、仪表仪态等根本素养2、口试审核实质：口试要紧审核考生的职业道。
培训时候（二)，带毁伤、强直性脊柱炎等无法告终培训义务因报名前患有腰间盘超越、半月板毁伤、韧，撤销其聘任资历市公安局有权。
社会治安事情理念者”每满一年加1分2、武安市公安局挂号正在册正在岗的“，凌驾5分最多不；